Au sein de la Direction de la Santé Publique, et plus précisément du département Prévention Promotion de la Santé, vos missions seront les suivantes :

Vous contribuez à la mise en œuvre de la politique régionale de prévention et de promotion de la santé, en lien étroit avec les directions de l’Agence et les Délégations Territoriales (DT).

À ce titre, vous intervenez, dans une logique populationnelle, avec pour objectifs la réduction des inégalités sociales et territoriales de santé et l’amélioration de l’accès à la prévention, aux droits et aux soins.

Dans ce cadre, vous :

• Favorisez l’accès à la prévention, à la promotion de la santé et aux soins :
  • Des populations vulnérables, notamment par le déploiement de dispositifs d’aller-vers (mon bilan prévention…) et l’organisation de l’offre en établissements et services médico-sociaux personnes en difficultés spécifiques dédiés
  • De publics spécifiques (1000 premiers jours, jeunes en insertion, gens du voyage, protection de l’enfance…)
• Participez au déploiement de la stratégie en prévention-promotion de la santé concernant les 1000 premiers jours, en lien avec le programme Santé périnatale
• Contribuez à l’amélioration de l’accès à des services et dispositifs (en santé mentale EMPP, CLAT, …)
• Assurez la gestion et la mise en œuvre des financements alloués à ces thématiques
• Animez et coordonnez un réseau de partenaires institutionnels, associatifs et territoriaux
• Représentez l’ARS Grand Est dans les instances et réunions relatives à votre champ d’intervention
• Contribuez, en mode projet, aux travaux transversaux et aux programmes régionaux portés par la Direction

Vous savez :

• Conduire et piloter des projets en santé publique

• Analyser des problématiques de santé et leurs déterminants

• Mobiliser et animer des réseaux de partenaires

• Suivre et gérer des enveloppes budgétaires publiques

 Vous connaissez :

• Les politiques de prévention et de promotion de la santé

• Les dispositifs et acteurs intervenant auprès des publics en situation de précarité

• L’environnement institutionnel sanitaire, social et médico-social

Vous êtes :

• À l’aise dans le travail en équipe et en mode projet

• Doté d’un bon sens relationnel et de pédagogie

• Capable de vous adapter à des interlocuteurs variés

• Force de proposition et engagé dans l’action publique

   

Modalités de recrutement

• Fonctionnaires : IASS, Attaché

• Assurance Maladie : Niveau 5A

• Contractuel de droit public : Catégorie

Spécificités du poste

• Poste basé à Nancy

• Poste soumis à Déclaration Publique d’intérêts

• Possibilité de réaliser des astreintes administratives (à compter du niveau 5B pour les candidats sous convention collective), après formation préalable

• Référence interne : TSAN000001

Poste à pourvoir dès que possible