Au sein de la Direction de l'Autonomie (DA), et sous l'autorité de la Directrice, vous :

• Participez à l’élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie régionale médico-sociale, en déclinaison des politiques nationales
• Participez au management de la Direction
• Contribuez au développement d’une dynamique interne et externe

En tant que Directeur Adjoint, vous :

• Appuyez la directrice dans la définition de la stratégie et la mise en œuvre du Projet Régional de Santé (PRS) dans le champ médico-social
• Contribuez avec les Directeurs Territoriaux à l’évolution de l’offre médico-sociale dans une logique de parcours, en axant sur la qualité des accompagnements (virage domiciliaire, autodétermination…)
• Appuyez le pilotage de la mise en œuvre des programmes prioritaires d’action et notamment du Programme accompagnement médico-social pour lequel la DA est référente, en lien avec la Direction de la Politique Médico-Soignante (DPMS).

Vous assurez également :

• L’intérim/la suppléance de la Directrice et participez aux séminaires de Direction régionaux
• L’encadrement des assistantes de direction et du chargé de mission pilotage
• L’appui à la structuration des processus de travail de la DA et au management des équipes de la DA

Votre expertise et votre appui sont attendus pour :

• Superviser les dossiers portés par les conseillers médicaux, la direction déléguée en charge de l’efficience médico-sociale et les deux départements Parcours PA et PH de la Direction de l’Autonomie
• Appuyer le pilotage des schémas et des programmes relevant du secteur médico-social, en particulier le PRogramme Interdépartemental d'ACcompagnement des handicaps et de la perte d'autonomie (PRIAC) et le volet médico-social de la stratégie régionale d’investissement en santé
• Appuyer la Directrice dans le développement des partenariats avec les principaux acteurs institutionnels régionaux ainsi qu’avec les fédérations et opérateurs du champ médico-social
• Appuyer la mise en œuvre des orientations issues du nouveau cadre de coopération de la branche autonomie, et notamment du Service public départemental de l'autonomie (SPDA)

En termes de suivi budgétaire et financier, vous contribuez à la mise en œuvre de la stratégie financière médico-sociale, en déclinaison des politiques nationales.

En tant que Directeur Adjoint, vous représentez l’Agence et notamment la DA. Vous coordonnez et supervisez les actions de communication de la DA.

Vous savez :

• Manager des équipes et travailler en réseau
• Conduire des projets
• Communiquer en interne et en externe
• Analyser et synthétiser

Vous connaissez :

• L’environnement institutionnel et administratif
• Le secteur médico-social et sa réglementation
• Les méthodes de conduite du changement

Vous êtes :

• A l’aise à l’écrit et à l’oral
• Doté d’un bon relationnel et du sens de l’écoute
• Force de proposition
• Réactif et en capacité de prendre des décisions

Modalités de recrutement

• Fonctionnaires : Encadrement supérieur
• Assurance Maladie : Niveau 9
• Contractuel de droit public : Catégorie A

Spécificité du poste

• Poste basé à Châlons-en-Champagne
• Poste soumis à Déclaration Publique d’intérêts
• Astreintes de direction
• Mobilisation en cas de situation de crise
• Déplacements à prévoir sur la Région
• Référence interne : TPIL000001

Poste à pourvoir dès que possible