Au sein de la Délégation Départementale de la Meuse (DD55), le Directeur de Projets Stratégiques apporte un appui direct à la Directrice Départementale et à son adjoint, pour piloter les priorités, coordonner les dossiers à enjeux et appuyer la mise en œuvre des orientations de l’Agence sur le territoire. Sous l’autorité directe de la Directrice Départementale, vous intervenez sur les thématiques suivantes :

• Appui stratégique à l’équipe de direction
  • Assurer le suivi de dossiers stratégiques, sensibles ou réservés, dans le respect des échéances
  • Identifier les points de vigilance, les risques et les arbitrages à conduire, et proposer des solutions opérationnelles
  • Faciliter les concertations, en interne comme avec les partenaires extérieurs
  • Contribuer à la réponse aux crises sanitaires en lien avec les référents crise de la DD 55 et l’équipe de direction
  • Sécuriser le reporting, la traçabilité des décisions et l’aide à la décision,
  • Assurer un pilotage dynamique de l’enveloppe FIR allouée à la DD55
  • Accompagner les évolutions d’organisation et les outils de pilotage de la délégation

• Sécuriser et valoriser l’action de la délégation
  • Assurer une coordination de l’ensemble des secrétariats
  • Préparer, avec les services concernés, les notes, dossiers et livrables nécessaires aux réunions, visites officielles et rencontres partenaires
  • Constituer un renfort opérationnel aux pôles lors des périodes de forte activité
  • Renforcer, en lien avec la Direction de la Communication de l’ARS, la visibilité de la DD55 auprès de l’ensemble des partenaires en assurant un plan de communication afin d’amplifier la notoriété de l’ARS

• Assurer une coordination transverse et animation collective en cohérence avec les priorités de l’Agence
  • Favoriser la circulation de l’information et la transversalité entre les services
  • Assurer un lien avec les autres DD afin de favoriser les mutualisations et coopérations
  • Animer une dynamique collective autour des priorités partagées et coordonner le suivi des actions transverses ou stratégiques
  • Appuyer les responsables de pôle sur les dossiers complexes ou en tension

• Contractualisation et pilotage des opérateurs 
  • Participer au suivi des campagnes budgétaires, des Contrats Pluriannuels d’Objectifs et de Moyens (CPOM) et des trajectoires financières notamment des opérateurs hors structures sanitaires et médico-sociales
  • Assurer un appui aux dialogues de gestion avec nos opérateurs départementaux
  • Suivre certains dossiers spécifiques : appels à projets, investissements et dispositifs contractuels et certains projets exceptionnels

Activités annexes :

En fonction du contexte et de son profil, le directeur de projets stratégiques pourra être amené à prendre en charge des dossiers spécifiques définis en lien avec la Directrice Départementale.

Vous savez :

• Piloter et coordonner des projets stratégiques et transversaux
• Accompagner la conduite
• du changement
• Analyser des situations complexes
• et proposer des arbitrages
• Animer des dynamiques partenariales
•  et faciliter la concertation

Vous connaissez :

• Les politiques publiques et l’organisation territoriale en santé
• Les enjeux du secteur sanitaire et médico-social
• Les dispositifs de contractualisation et de financement des établissements sanitaires et médico-sociaux

Vous êtes :

• Autonome et force de proposition
• Réactif et disponible
• Synthétique, avec de très bonnes capacités rédactionnelles
• Diplomate, à l’écoute et fédérateur
• À l’aise dans les environnements institutionnels complexes
• Attaché à l’intérêt général

Modalités de recrutement

• Contractuel de droit public : Catégorie A
• CDD de 3 ans

Spécificités du poste

• Poste basé à Bar le Duc
• Poste soumis à Déclaration Publique d’Intérêts
• Possibilité de réaliser des astreintes
• Déplacements à prévoir sur la Région Grand Est
• Référence interne : TSAN000001

Poste à pourvoir dès que possible