Au sein du Secrétariat Général (SG), sous la responsabilité de la Secrétaire Générale, vous :

• Participez activement à l’organisation des ressources de l’Agence et à la continuité de direction du SG

• Apportez votre appui dans le pilotage stratégique et opérationnel de l’ensemble des chantiers transversaux du SG dans un contexte de mise en œuvre de la Transformation de l’Agence

• Investissez particulièrement les actions de modernisation et d’accompagnement au changement au sein de l’ARS GE, en particulier en :
  - Développant une approche orientée « service interne », favorisant la fluidité des relations entre fonctions ressources et directions opérationnelles
  - Identifiant et réduisant les irritants administratifs, dans une logique de simplification et d’amélioration du service rendu aux directions et aux agents de l’Agence
  - Dotant l’ARS d’outils et process facilitant l’accompagnement au changement et les pratiques collaboratives
  - Développant une culture managériale commune fondée sur l’exemplarité, la loyauté institutionnelle et le déploiement du numérique

•  Contribuez activement au pilotage des relations sociales, pour cela vous :
  - Participez à la prévention des risques psychosociaux et à la qualité du climat social
  - Participez à la conduite du dialogue social et à la gestion des situations sensibles, en lien avec la SG et la (DDRHA)
  - Portez une attention particulière aux signaux faibles et aux situations nécessitant une intervention anticipée

• Participez au pilotage des fonctions ressources et de la performance interne par la définition et à l’amélioration des processus du SG. Pour cela vous proposez :
  - Une sécurisation des processus internes, des circuits de décision et de signature, dans une logique de maîtrise des risques
  - Des outils de pilotage et de suivi permettant d’anticiper les risques, les tensions budgétaires et les enjeux de ressources humaines

• Pilotez des projets transversaux ou assurez des missions spécifiques pour le compte du SG, notamment :
  - Mettre en œuvre un plan dynamique de Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT) au service de la communauté de travail
  - Superviser les retours d’enquêtes des tutelles pour le périmètre SG
  - Engager l’ARS dans une démarche de labellisation (label Services publics +, égalité professionnelle, label diversité…) et de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE)
  - Assister la SG dans le pilotage de l’ensemble des fonctions ressources afin d’en assurer la cohérence et la coordination

• Valorisez les actions portées par le SG, en lien avec la Direction de la Communication

• Contribuez à la coopération inter ARS et favorisez les démarches de mutualisation et de coopération inter-administratives

Activités spécifiques :

• Vous êtes membre du CODIR SG
• Vous représentez la SG en cas d’absence dans les différentes instances

Activités Annexes : Vous assurez l’intérim de la SG en son absence et garantissez la continuité managériale et opérationnelle du SG.

Vous avez :

• De bonnes qualités relationnelles
• Des capacités d’innovation et d’initiative
• Des aptitudes reconnues en management, en conduite du changement et en gestion des situations sensibles
• Une expérience en pilotage administratif et en coordination transverse
• Un sens aigu de la loyauté institutionnelle, de la discrétion professionnelle et de la coopération

Vous connaissez :

• L’environnement institutionnel
• Les enjeux liés aux fonctions ressources
• Les enjeux budgétaires, juridiques et
  organisationnels de l’action publique
• Les enjeux en matière de transformation du
  système de santé

Vous êtes :

• Autonome et aimez travailler en équipe
• Réactif et disponible
• Sensible au leadership et à l’écoute

Modalités de recrutement

• Fonctionnaires : IASS, Attaché
• Assurance Maladie : Niveau 9
• Contractuel de droit public : Catégorie A

Spécificités du poste

• Poste basé à Nancy
• Poste soumis à Déclaration Publique d’intérêts
• Possibilité de réaliser des astreintes de direction après formation
  préalable
• Référence interne : TPIL000023

Poste à pourvoir : dès que possible