Au sein de la Délégation Départementale du Haut-Rhin, vos missions sont les suivantes :

En intégrant le service Animation Territoriale et Prévention, vous avez la charge du suivi de l’animation d’un territoire haut-rhinois et d‘un portefeuille de thématiques prévention ; plus précisément, vous : 

• Intervenez au plus près des acteurs de santé et des partenaires locaux afin de structurer et animer les dynamiques territoriales de santé

• Contribuez à améliorer l’accès aux soins et à structurer l’offre en identifiant les besoins locaux, en accompagnant les organisations de soins et en soutenant le déploiement de solutions innovantes (ex. télémédecine ou coopérations interprofessionnelles)

• Accompagnez le développement territorial en prévention et en soins de premiers recours. À ce titre, vous :
  • Impulsez et recensez les projets émergents
  • Analysez les données de santé
  • Contribuez au diagnostic territorial
  • Promouvez les priorités de l’ARS
  • Assurez le lien avec les pôles métiers pour accompagner les initiatives locales

• Participez à la co-construction, au suivi et à l’évaluation des dispositifs territoriaux, notamment les Contrats Locaux de Santé (CLS) et les Structures d’Exercice Coordonné (SEC)

• Contribuez à la relation transversale avec les autres services de la délégation, notamment à l’occasion de diagnostics et de revues de territoires

• Développez la coopération entre les acteurs du territoire et contribuez aux travaux du Conseil Territorial de Santé (CTS)

Vous savez :

• Animer et développer des dynamiques territoriales en santé
• Conduire des projets partenariaux complexes
• Analyser des données de santé et réaliser des diagnostics territoriaux
• Accompagner le changement auprès d’acteurs multiples

Vous connaissez :

• Le fonctionnement des soins de proximité
• Le champ de la prévention et de la santé publique
• Les enjeux de transformation du système de santé 

Vous êtes :

• Doté d’un excellent relationnel
• À l’écoute et diplomate, capable de fédérer des acteurs autour de projets communs
• Autonome, force de proposition
• Organisé et rigoureux
• Réactif et adaptable

Modalités de recrutement

• Fonctionnaires : IASS, Attaché
• Assurance Maladie : Niveau 5A
• Contractuel de droit public : Catégorie A

Spécificité du poste

• Poste basé à Colmar
• Poste soumis à Déclaration Publique d’Intérêts
• Indemnité de sujétion
• Possibilité de réaliser des astreintes administratives, (à compter du niveau 5B pour les candidats sous convention collective), après formation préalable
• Déplacements réguliers – Permis B
• Référence interne : TSAN000013

Poste à pourvoir dès que possible