Au sein de la Délégation Départementale de la Haute-Marne, vos missions sont les suivantes :
 

Sous l'autorité du Directeur départemental, vous contribuez à la mise en œuvre des politiques territoriales de santé portées par l'ARS Grand Est. Vous développez les coopérations entre les acteurs du territoire, accompagnez les projets partenariaux et favorisez une approche coordonnée au service des habitants.

Dans le cadre de l’animation des politiques territoriales de santé, vous :

• Accompagnez la mise en œuvre et le suivi des Contrats Locaux de Santé (CLS) sur le territoire
• Animez les instances de gouvernance, coordonnez les partenaires et contribuez à la déclinaison opérationnelle du Projet Régional de Santé (PRS)
• Identifiez les besoins des territoires et favorisez l'émergence de projets répondant aux priorités locales

Pour développer les coopérations territoriales, vous :

• Mobilisez les acteurs sanitaires, médico-sociaux, sociaux, associatifs et les collectivités autour de projets communs
• Favorisez les coopérations entre la ville, l'hôpital, les établissements médico-sociaux et les dispositifs d'appui
• Contribuez au renforcement des dynamiques partenariales à l'échelle départementale

Pour accompagner les parcours et les politiques de prévention, vous :

• Coordonnez des actions en faveur de l'autonomie, du maintien à domicile et des publics les plus vulnérables
• Participez au développement d'actions de prévention, de promotion de la santé, de santé mentale et de santé des jeunes
• Accompagnez les partenaires dans la conception, le suivi et l'évaluation de leurs projets

Enfin, au titre de la contribution au développement territorial, vous :

• Accompagnez le déploiement des projets liés au numérique en santé
• Favorisez le partage des bonnes pratiques entre les territoires et participez à la valorisation des actions menées
• Réalisez des notes d'analyse, des bilans et assurez un reporting régulier auprès de votre hiérarchie

Vous savez :

• Animer des projets territoriaux et coordonner des réseaux d'acteurs
• Conduire des démarches partenariales et fédérer des interlocuteurs aux profils variés
• Piloter des plans d'actions, assurer leur suivi et évaluer leurs résultats
• Analyser les besoins d'un territoire et construire des réponses adaptées

Vous connaissez :

• Les politiques publiques de santé et l'organisation du système de santé
• Les Contrats Locaux de Santé, les parcours de santé et les enjeux de prévention
• Les acteurs sanitaires, médico-sociaux, sociaux, institutionnels et les collectivités territoriales

Vous êtes :

• Force de proposition et doté d'un excellent sens du relationnel
• Autonome, organisé et rigoureux
• A l'aise dans l'animation de réseaux et le travail en transversalité
• Animé par le sens du service public et de l'intérêt général

Modalités de recrutement

• Contractuel de droit public : Catégorie A
• CDD de 3 ans

Spécificité du poste

• Poste basé à Chaumont
• Poste soumis à Déclaration Publique d’intérêts
• Possibilité de réaliser des astreintes administratives (à compter du niveau 5B pour les candidats sous convention collective), après formation préalable
• Déplacements à prévoir
• Référence interne : TSAN000013

Poste à pourvoir dès que possible