Au sein de la Délégation Territoriale de la Marne, vos missions seront les suivantes :
Placé sous l’autorité du responsable du service autonomie, vous assurez le suivi des missions, projets et activités relatifs aux personnes âgées et aux personnes en situation de handicap sur le territoire marnais. A ce titre, vous :

• Contribuez à la déclinaison et au suivi opérationnel des orientations nationales et du Projet Régional de Santé (PRS) en faveur de l’autonomie

• Assurez la gestion d’un portefeuille d’organismes gestionnaires d’établissements et services médico-sociaux (autorisations, tarification, suivi budgétaire et financier, accompagnement des projets)

• Êtes l’interlocuteur de référence des directions et responsables des organismes gestionnaires de votre portefeuille

• Suivez, en propre ou en appui de votre hiérarchie, des dossiers ou thématiques, notamment en lien avec la transformation de l’offre

• Contribuez à l’organisation et au suivi des parcours complexes et des situations individuelles, en lien avec la MDPH de la Marne

• Organisez, participez et assurez le suivi des inspections-contrôles, en lien avec les directions compétentes

• Participez aux travaux de contractualisation (CPOM) et aux échanges avec les organismes gestionnaires

• Rédigez des notes, analyses et réponses aux courriers à destination de la Délégation ou de la Direction Générale

• Participez aux projets transversaux de la Délégation et aux dispositifs de gestion de crise

Vous savez :

• Piloter et suivre des projets territoriaux dans le champ de l’autonomie
• Analyser des situations complexes et accompagner les opérateurs médico-sociaux
• Gérer des dossiers réglementaires, budgétaires et financiers
• Rédiger des notes, analyses et réponses institutionnelles

Vous connaissez :

• Les politiques publiques de santé et les missions des ARS
• Le cadre réglementaire et institutionnel du secteur médico-social, notamment handicap et personnes âgées
• Les règles d’autorisation, de tarification et de contractualisation (CPOM)

Vous êtes :

• Autonome, rigoureux et organisé
• Doté d’un bon sens relationnel et d’une capacité à travailler en transversalité
• Réactif et force de proposition
• Animé par le sens du service public

Modalités de recrutement

• Fonctionnaires : IASS, Attaché
• Assurance Maladie : Niveau 5a
• Contractuel de droit public : Catégorie A

Spécificité du poste

• Poste basé à Châlons-en-Champagne
• Poste soumis à Déclaration Publique d’intérêts
• Possibilité de réaliser des astreintes administratives (à compter du niveau 5B pour les candidats sous convention collective), après formation préalable
• Référence interne : TSAN000001

Poste à pourvoir au 01/04/2026