Au sein de la Direction de la politique médico-soignante et en lien avec le responsable de la cellule appui méthodologique et évaluation, vous :

• Participerez à l’élaboration et au suivi de l’évaluation du Projet Régional de Santé (PRS), à travers ses feuilles de routes parcours / 4 priorités du PRS et en transversalité avec la cellule parcours de soins et les chefs de projet PRS
• Contribuerez à l’activité et l’évolution des 4 priorités du PRS et animerez les échanges pour favoriser la transversalité
• Assurerez la mise en place des processus d’évaluation des projets (notamment en épidémiologie), programmes qui sont soumis à la cellule en lien avec les porteurs
• Contribuerez à l’identification des besoins de formation, d’outillage, dans le domaine de l’évaluation des programmes de l’Agence
• Participerez à la formalisation et la promotion des bonnes pratiques d’évaluation
• Valoriserez les actions d’évaluation des pratiques, de formation dans le domaine de l’évaluation, notamment dans le cadre des obligations de formation continue
• Serez force de propositions d’actions afin de développer la culture de l’évaluation et les compétences dans ce domaine
• Apporterez un soutien méthodologique dans la construction du volet évaluation des programmes de l’Agence et de leurs déclinaisons en plan d’actions
• Favoriserez un pilotage des programmes organisés autour d’une démarche projet, d’un suivi et d’une évaluation partagés entre les acteurs tant internes qu’externes à l’Agence
• Participerez au développement du réseau de partenaires internes / externes pouvant participer / contribuer à l’évaluation en santé

Vous savez :

• Structurer, piloter et animer des projets
• Fédérer
• Mener une revue de littérature scientifique et en faire une restitution
• Conceptualiser les parcours patients

Vous connaissez :

•  Les process d’évaluations
• La gestion de projet
• La méthodologie de l’évaluation, notamment en épidémiologie (expert)

Vous êtes :

• Rigoureux
• Doté d’un bon relationnel
• Force de proposition
• Doté d’une capacité d’adaptation et d’initiative
• Autonome

Modalités de recrutement

• Fonctionnaires : IASS, Attaché
• Assurance Maladie : Niveau 5A
• Contractuel de droit public : Catégorie A

Spécificité du poste

• Poste basé à Nancy ou Strasbourg
• Poste soumis à Déclaration Publique d’intérêts
• Possibilité de réaliser des astreintes administratives (à compter du niveau 5B pour les candidats sous convention collective), après formation préalable
• Déplacements
• Référence interne : TSAN000001

Poste à pourvoir dès que possible