Pilotage de l’activité MS au bénéfice des départements

• Concevoir et déployer des outils régionaux de pilotage de l’activité MS à destination des DD
• Consolider, fiabiliser et analyser les données utiles au suivi de l’offre, de l’activité, des capacités, des tensions et des transformations engagées sur les territoires : Répertoire national de l’Offre et des Ressources, ViaTrajectoire, Tableaux de Bords Budgétaires de l’Agence Technique de l'Information sur l'Hospitalisation (ATIH), portail Caisse Nationale de Solidarité pour l’Autonomie (CNSA)…
• Produire des tableaux de bord, indicateurs partagés, supports d’analyse et éléments de comparaison territoriale
• Appuyer les DD dans l’exploitation des données et dans l’identification des points de vigilance/écarts (Etat des Prévisions de Recettes et de Dépenses (EPRD) / Etat Réalisé de Recettes et de Dépenses (ERRD)…
• Contribuer à la mise en cohérence des pratiques de reporting, de suivi des opérateurs et de remontée d’information entre échelons (national, régional et territoriaux) 

Accompagnement de projets de transformation de l’offre PA/PH

• Identifier les besoins d’évolution de l’offre à partir d’analyses territoriales, de données d’activité, d’indicateurs et de remontées terrain
• Elaborer des outils de suivi, tableaux de bord, notes d’aide à la décision selon les sujets identifiés
• Proposer des modalités d’harmonisation, de simplification et de sécurisation des pratiques

Contribution aux processus MS

• Participer à la sécurisation des processus en lien avec les équipes concernées : autorisation, suivi de conformité, documents budgétaires
• Apporter un appui méthodologique à l’analyse et au traitement des situations nécessitant une vigilance renforcée (Mise Sous Accord Préalable, carence de gouvernance, difficultés financières…)
• Favoriser la formalisation de doctrines de gestion, de procédures harmonisées et de circuits d’escalade
• Veiller à la fiabilité des informations mobilisées pour l’aide à la décision, l’arbitrage et le suivi des suites données 

Suivi, évaluation et reporting

• Définir et suivre les indicateurs de pilotage et de mise en œuvre des projets
• Produire des analyses, bilans, notes de synthèse et propositions d’arbitrage
• Contribuer à l’évaluation des impacts des transformations engagées sur l’offre, les parcours et les coopérations territoriales
• Assurer la traçabilité des décisions et la qualité du reporting à la hiérarchie 

Appui à la conduite du changement

• Accompagner les équipes internes et les partenaires dans l’appropriation des évolutions organisationnelles, des nouveaux outils et des nouvelles modalités de pilotage
• Favoriser la diffusion d’une culture commune du pilotage par la donnée
• Élaborer des supports de communication, de cadrage et de capitalisation tant internes qu’à vocation grand public

Activités annexes : Représentation de la direction de l’Autonomie

Vous savez :

• Construire et exploiter des outils de pilotage
• Réaliser des diagnostics de territoire
• Produire des analyses décisionnelles pour la direction via un pilotage par les données

Vous connaissez :

• L'environnement institutionnel médico-social et les politiques publiques de l'autonomie
• Le contrôle de gestion et l’analyse comptable
• La gestion de projet en contexte de changement
• Les outils de reportings et les systèmes d’information

Vous êtes :

• Analytique, synthétique et fiable
• Pédagogue et en capacité de convaincre et d’accompagner le changement
• Animé par le service public
• Apte à travailler en transversalité

Modalités de recrutement

• Fonctionnaires : IASS, Attaché
• Assurance Maladie : Niveau 5C
• Contractuel de droit public : Catégorie A
• Expérience en conduite de projet, pilotage d’activité, structuration de processus

Spécificité du poste

• Poste basé à Châlons-en-Champagne
• Poste soumis à Déclaration Publique d’Intérêts
• Astreintes administratives après formation préalable
• Déplacements sur la région– Permis B recommandé
• Référence interne : TSAN00001

Poste à pourvoir dès que possible