Au sein de la Délégation Territoriale des Vosges, vos missions seront les suivantes :

Management du service Veille et Sécurité Sanitaire et Environnementale :

• Piloter, organiser et coordonner l’activité du service (sur les champs de la santé environnementale : veille technique et réglementaire, évaluation des risques sanitaires, expertise sanitaire, inspections-contrôles, instruction de procédures administratives, gestion des situations sanitaires exceptionnelles, prévention et promotion, accompagnement des acteurs du territoire)
• Mettre en œuvre le protocole Préfet – ARS sur les sujets santé environnement
• Fixer les objectifs collectifs et individuels de l’équipe en adéquation avec les moyens disponibles et en accord avec les orientations stratégiques
• Participer aux comités de direction de la délégation territoriale

Contribution à l’élaboration et la mise en œuvre des stratégies en matière de santé environnementale :

En co-construction avec le département santé environnement régional et le service action territoriale :

• Concevoir et mettre en œuvre la stratégie d’intervention du service, aussi bien préventive que curative, dans l’objectif d’assurer la protection de la santé des populations contre les risques liés aux milieux et modes de vie
• S’assurer de la prise en compte des objectifs sanitaires dans les politiques d’aménagement et d’équipement et de la maîtrise des expositions chroniques et/ou accidentelles de la population dans les différents milieux de vie
• S’assurer de la déclinaison territoriale des actions de prévention et promotion de la santé dans le champ de la santé environnementale notamment dans les Contrats Locaux de Santé (CLS) en lien avec le service Action Territoriale
• Suivre et mettre en œuvre les orientations du Plan Régional de Santé (PRS) et de son volet Plan Régional Santé Environnement (PRSE), les stratégies régionales et leurs déclinaisons territoriales relatives aux politiques de santé environnementale

Expertise en évaluation des risques sanitaires liés à l’environnement :

• Savoir identifier les différents impacts de l’environnement sur la santé humaine
• Savoir identifier les particularités territoriales et anticiper les évolutions environnementales et leurs impacts sanitaires dans un contexte de changement climatique
• Evaluer les risques sanitaires liés à l’environnement et aux milieux de vie
• Proposer des réponses adaptées aux situations à risque

Vous savez :

• Animer une équipe
• Travailler en réseau
• Déléguer, contrôler et évaluer
• Mettre en œuvre les techniques de conduite d’entretien et de réunion
• Réaliser une analyse / un diagnostic
• Synthétiser et rendre compte
• Communiquer à l’interne ou à l’externe
• Mettre en œuvre les techniques de la négociation professionnelle

Vous connaissez :

• Les domaines techniques et scientifiques liés à la santé environnement
• L’environnement institutionnel et administratif de l’ARS
• Le droit administratif général et en particulier dans le champ de la santé-environnement
• L’enjeux de la santé environnement

Vous êtes :

• Réactif
• Doté du sens de l’écoute et du dialogue
• Doté du sens du travail en équipe et de la collégialité
• Force de conviction

Suite des missions

Animation du territoire et accompagnement des politiques de santé environnementale:

• Accompagner les acteurs locaux en veillant à adapter les politiques aux enjeux de territoire (exemple actions santé environnement des contrats locaux de santé)
• S’assurer la prise en compte des enjeux santé-environnement dans les politiques publiques
• Participer à la qualité des partenariats institutionnels, notamment dans le domaine de l’habitat indigne (participation au Pôle départemental de lutte contre l’habitat indigne) et de la préservation des ressources en eau, de l’environnement et de la nature (participation à la MISEN)
• Représentation de l’ARS aux instances préfectorales, autres instances locales et comités de suivi en lien avec les thématiques santé environnement (plans locaux d’urbanisme, comités stratégiques comités de suivi de certaines ICPE présentant des enjeux sanitaires etc.)

   
Modalités de recrutement

• Fonctionnaires : IES, IGS
• Contractuel : Catégorie A

Spécificité du poste

• Poste basé à Epinal
• Poste soumis à Déclaration Publique d’intérêts
• Déplacements fréquents (département et région), permis B indispensable
• Participation aux astreintes
• Disponibilité et mobilisation exceptionnelles en situations d’urgence
• Participation aux cellules d’urgences et de crise
• Représentation de l’ARS en autonomie dans des instances officielles
• Un diplôme d’ingénieur en santé-environnement serait un plus

Poste à pourvoir au 01/10/2024