Au sein de la Délégation Territoriale du Haut-Rhin, et plus précisément des services Autonomie et Sanitaire, vos missions seront les suivantes :
Vous intégrez l’équipe mutualisée des assistantes de la Délégation et êtes positionné en tant que référent sur les outils et les méthodes d’organisation et de fonctionnement.
Vous assurez des missions d’appui administratif auprès du service Sanitaire et du service Autonomie :
- Gestion logistique des dossiers relevant directement des deux services
- Organisation logistique des réunions
- Soutien logistique et organisationnel aux cheffes de service
- Communication avec les partenaires : courriels, courriers, accueil physique et téléphonique
- Prise en charge de l’organisation et du suivi de l’archivage / classement, en autonomie
Vous effectuez le suivi administratif, en autonomie, des dossiers concernant les établissements sanitaires et médico-sociaux. Pour ce faire, vous :
- Assurez le suivi des dossiers, dans le respect des procédures
- Garantissez la planification des échéances des services
- Assurez un renfort administratif sur des rédactions d’arrêtés, création d’outils de suivi…
- Intervenez en soutien dans l’organisation d’évènements particuliers (réunions, commissions…)
- Assurez le suivi des missions liées à la fonction publique hospitalière : grèves, carrière et évaluation des directeurs d’établissements publics, praticiens hospitaliers (comité médical, activité libérale…)
- Assurez les réquisitions des transporteurs sanitaires
- Supervisez les campagnes budgétaires des établissements sanitaires et médico-sociaux
Modalités de recrutement
- Fonctionnaires : Secrétaire administratif
- Assurance Maladie : Niveau 4B
- Contractuel de droit public : Catégorie B
Spécificité du poste
- Poste basé à Colmar
- Permanence à assurer sur la boîte mail du service de 9h à 17h, en alternance avec une collègue
- Référence interne : TSAN000010
Poste à pourvoir dès que possible
Pièces jointes
Fiche de poste (Visible Candidat)
Offre - Référent organisation et appui administratif (DT68).pdf (196 Ko)
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