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Information

Chargé de mission Finances et performance hospitalières H/F

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Détail de l'offre

Informations générales

Référence

2026-6863  

Date de fin de publication

12/11/2026

Date limite de candidature

12/11/2026

Description du poste

Métier

Santé - Administratrice / administrateur de santé publique

Intitulé du poste

Chargé de mission Finances et performance hospitalières H/F

Nature de l'emploi

TITULAIRE FONCTION PUBLIQUE / UCANSS

Statut du poste

Vacant

Versant

FPE

Description de la mission

Au sein de la Direction de l’Offre de Soins, Département Financement et Efficience, vos missions sont les suivantes :
 

Vous contribuez au pilotage financier des établissements de santé du Grand Est et à l'amélioration de leur performance.

 

En lien étroit avec les délégations départementales et les partenaires institutionnels, vous intervenez sur quatre domaines :

 

Analyse et pilotage financier :

  • Vous analysez les documents budgétaires et financiers des établissements de santé (EPRD, DM, PGFP, comptes financiers, suivis infra-annuels)
  • Vous suivez leur situation financière et leur trésorerie, identifiez les points de vigilance et développez des outils d'aide à la décision
  • Vous apportez votre expertise et un appui technique aux délégations départementales

 

Accompagnement de la performance hospitalière :

  • Vous évaluez la performance financière et organisationnelle des établissements à partir d'indicateurs, d'études comparatives et de tableaux de bord
  • Vous identifiez des leviers d'optimisation et accompagnez les établissements dans la mise en œuvre de leurs démarches d'amélioration
  • Vous coordonnez le suivi des interventions d'experts externes et contribuez au déploiement régional des travaux nationaux

 

Contractualisation et redressement financier :

  • Vous participez à l'élaboration et au suivi des contrats de performance visant le redressement financier des établissements
  • Vous contribuez à l'évaluation des mesures engagées et de leurs impacts sur les trajectoires financières

 

Financement et projets transversaux :

  • Vous contribuez au déploiement régional des réformes de financement et à la conception d'outils de gestion adaptés
  • Vous participez à des projets et groupes de travail régionaux ou nationaux consacrés aux finances et à la performance hospitalières

Profil

Vous savez :

  • Analyser les données budgétaires et financières des établissements de santé
  • Concevoir des outils de pilotage et d'évaluation de la performance
  • Conduire des projets et accompagner des démarches d'amélioration
  • Produire des analyses synthétiques et formuler des préconisations

 

Vous connaissez :

  • L'organisation et le fonctionnement des établissements de santé
  • Les règles de gestion budgétaire et comptable publique
  • Les méthodes d'analyse financière et les enjeux de l'efficience hospitalière

 

 Vous êtes :

  • Rigoureux et doté d'un solide esprit d'analyse
  • Autonome, organisé et force de proposition
  • Réactif et adaptable
  • Doté d'un excellent relationnel et d'un esprit d'équipe

 

Catégorie

A

Temps plein

Oui

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Grand Est, Meurthe et Moselle (54)

Lieu

Nancy

Description du poste (Suite)

Poste ouvert aux contractuels ?

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Modalités de recrutement

  • Fonctionnaires : IASS, Attaché
  • Assurance Maladie : Niveau 5a
  • Contractuel de droit public : Catégorie A

 

Spécificité du poste

  • Poste basé à Nancy
  • Expérience professionnelle en analyse financière des établissements de santé est souhaitée

  • Poste soumis à Déclaration Publique d’intérêts

  • Participation aux astreintes administratives, après formation préalable

  • Déplacements ponctuels en région

  • Référence interne : TSAN000001

  • Poste à pourvoir dès que possible

Management

Non

Demandeur

Date de prise de poste souhaitée

01/12/2026

Pièces jointes

Fiche de poste (Visible Candidat)

Offre - Chargé de mission Finances et performance hospitalières (DOS) .pdf (231 Ko) Télécharger la pièce jointe 

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